Aperçu des services
CKG Consultant offre des ateliers de travail et des sessions de formation sur un large éventail de concepts liés à la diversité et aux compétences, dont chacun est fait sur mesure pour répondre aux besoins des participants:
- Leadership et développement du leadership
- Développement d’équipe, esprit d’équipe et culture d’équipe
- Comprendre la diversité, l’équité, et l’égalité
- Développement stratégique et planification stratégique
- Gestion de la performance et gestion du changement
- Recrutement et conception du processus de ressources humaines
- Prise de décisions et gestion de conflits
Chaque programme d’entraînement de CKG (une journée pleine, deux journées ou une demi-journée) vise à fournir des outils et des tactiques utiles pour aider les organisations et les participants à répondre aux changements constants reliés à la diversité en cours dans la main d’œuvre.
Les programmes de CKG sont un mélange d’information conceptuelle, de guides stratégiques et d’outils utiles. Les thèmes abordés par nos programmes incluent::
- Introduction à l’équité, à l'égalité et à la diversité
- Analyse et gestion des attentes
- Audit des politiques de diversité des organisations/gouvernement
- Introduction à la culture grandissante de l’équité dans les environnements de travail
- Histoire et condition actuelle de l’équité dans l’environnement de travail (spécifique au pays ou à l’organisation)
- Introduction et appréciation de la diversité
- Défis et avantages de la diversité
- Reconnaître la discrimination et le harcèlement
- Études de cas
- Promouvoir et gérer la diversité