La compétence culturelle comme avantage compétitif
Pouvez-vous diriger diverses équipes et faire des affaires avec des personnes qui ont des croyances, des backgrounds et des styles de communications qui sont radicalement différents des vôtres?
La compétence culturelle augmente votre habileté à conclure des ententes, votre part de marché international ainsi qu’à atteindre un avantage compétitif sur vos compétiteurs. Les habiletés de compétence culturelle que CKG peuvent vous aider à développer inclus :
Intelligence culturelle et agilité internationale
- La capacité de mener et gérer efficacement à travers les différentes cultures nationale, organisationnelle et professionnelle.
Recrutement
- La capacité de recruter les meilleurs et plus brillants talents tant localement, internationalement que virtuellement
Développement de capacités organisationnelles
- La capacité d’analyser et d’évaluer, d’entreprendre une planification stratégique et/ou un processus de gestion efficace, gérer des changements et des défis, augmenter la qualité et l’efficacité, ainsi que de promouvoir les valeurs organisationnelles à travers de la formation et des stratégies de sensibilisation.
Formation d’écart de compétence
- Développer et offrir des formations spécifiques pour réduire les écarts de compétence.
Formation sur la diversité
- Diversité stratégique et programme d’inclusion des genres, finement ajustés pour gérer les différences culturelles et éliminer les barrières vers un changement.
Téléphone: (514) 428-9750
Courriel: