Consultation
Supporter les initiatives de votre organisation avec CKG formation et consultation
Qu’est-ce que le succès veut dire pour vous? Les organisations, corporations, agences et départements gouvernementaux font appel à CKG formation et consultation pour faciliter les transitions à travers les changements, développer les capacités à devenir une organisation d’apprentissage, développer de bonnes habiletés de leadership, réaliser des systèmes de transferts de connaissance, résoudre des conflits et créer des environnements de travail diversifiés et inclusifs.
Peu importe le défi, le but à atteindre est toujours le même : mettre en lien des gens et des organisations vers une vision commune et irrésistible qui vous amèneront d’où vous êtes vers où vous voulez être.
Comment nous travaillons
La clé du succès de nos clients est notre habilité à soumettre des idées stratégiques, qui peuvent par la suite être mises en plan d’action. Nous sommes expérimenté au niveau de la théorie, et plus important encore, offrons des solutions pratiques et réalisables sur mesure pour chacun des défis uniques.
Nous définissons ce que le succès veut dire pour votre organisation puis identifions les moyens et étapes requis pour atteindre cette vision.
A CKG, nous travaillons en partenariat. Notre processus est participatif. Notre équipe de consultants experts a une vaste variété d’outils à leur portée afin d’aider votre organisation à faire un changement permanent et durable. Nos domaines d’expertise incluent :
- Initiatives de diversion
- Évaluations des besoins de formation
- Feedback 360 degrés
- Excellence dans le leadership : consultation, formations et ateliers
- Développement de processus de gestion stratégique
- Ateliers d’esprit d’équipe
- Formation de gestion de haute performance
- Formation de résolution de conflits
- Évaluations culturelles
- Gestion du changement
- Améliorations du travail d’équipe inter-fonctionnel
- Formation d’habiletés de communication des gestionnaires
- Évaluations de gestion de performance
- Gestion du talent
- Profil des styles sociaux
- Carte des idées
- Consultation un-à-un
- Entraînement co-actif
Nos processus de collaboration augmentent l’engagement des employés, leurs productivités, leurs rétentions et ultimement améliorent leurs compétitivités et les profits corporatifs.
Intéressé à savoir comment CKG pourrait travailler avec votre organisation à créer une vision irrésistible de vos succès futurs? Contactez-nous dès aujourd’hui, ou consultez notre grande sélection d’ateliers.