Esprit d’équipe
Les organisations et les compagnies savent que quand les équipes travaillent ensemble comme un tout cohésif, elles peuvent surmonter l’adversité, sauter par-dessus des obstacles et relever n’importe quel défi pour accomplir des exploits extraordinaires.
Dans le scénario d’un environnement de travail parfait, les membres d’une équipe ont confiance l’un envers l’autre, comptent sur les autres, mettent leurs égos de côté pour engendrer des succès individuel et collectif, résoudre des problèmes avec créativité, communiquer, prendre des décisions efficaces ainsi que de toujours conserver le but commun en tête.
Cependant, la plupart des environnements de travail ne fonctionnent pas de cette façon. Les ateliers d’Esprit d’Équipe de CKG sont conçus pour apporter le scénario parfait à votre organisation.
Cet atelier peut être divisé en modules et peut être personnalisé pour des ateliers interactifs d’une demi-journée, d’une et de deux journées. Si vous recherchez un atelier plus vaste sur l’esprit d’équipe, nous pouvons personnaliser plusieurs modules pour répondre aux besoins spécifiques des participants ou aux défis d’une organisation.
CKG peut aussi offrir des évaluations individuelles avant la formation pour répondre aux différents styles de personnalité et comment ils peuvent travailler ensemble plus efficacement.
Le Contenu de l’atelier peut inclure:
- Créer un portrait précis de l’équipe
- Définir comment elle fonctionne présentement
- Comprendre la relation entre les forces et les faiblesses de l’équipe
- Reconnaître les différents styles de personnalité des membres de l’équipe
- Rédiger et implanter une charte d’équipe
- Définir les rôles des membres de l’équipe
- Apprendre comment communiquer efficacement pour réduire les conflits
- Implanter des techniques de prise de décision efficaces
- Pratiquer les techniques d’écoute et de feed-back
- Identifier les étapes importantes et les indicateurs de succès
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus à propos de notre atelier sur l’esprit d’équipe.