Formation sur la diversité - Un environnement de travail respectueux
La diversité est un ingrédient important qui permet aux organisations d’être innovatrices, compétitives et d’offrir un endroit gratifiant pour leurs membres, leurs employés et leurs clients. La stratégie sur la diversité d’une organisation va permettre aux employés, aux membres de l’équipe et même aux clients et aux fournisseurs de bénéficier des avantages de travailler dans un environnement de travail respectueux et personnellement gratifiant.
Ce cours de formation de CKG (offerts en ateliers d’une journée, de deux journées ou d’une demi-journée) vise à fournir des outils et des tactiques utiles pour aider les organisations à faire de la diversité un mode de vie dans leur environnement de travail.
Objectifs:
- Décrire l’importance d’un environnement de travail respectueux (les rôles et les responsabilités, les politiques, les directives, les actes gouvernementaux, l’obligation d'accommoder)
- Identifier les conséquences du non-respect sur l’organisation et ses employés
- Acquérir une compréhension de ce qui constitue le harcèlement, l’intimidation en milieu de travail et la discrimination
- Acquérir la connaissance de l’Acte des droits humains et de la Citoyenneté et du Multiculturalisme Canadien
- Comprendre les différents styles de communication et leurs effets dans l’environnement de travail
Nous sommes disposés à suivre les leaders, mais seulement dans la mesure où nous croyons qu'ils font appel à notre meilleur, pas notre pire.
- Rachel Maddow
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